هدف کلی توسعه ….
هدف کلی توسعه ، رشد و تعالی همه جانبه جوامع انسانی است. ناصح محمدخانی
از این رو در فرایند برنامه ریزی برای دستیابی به توسعه و قرارگرفتن در مسیر آن شناخت و درک شرایط و مقتضیات جامعه انسانی و نیازهای آنان در ابعاد مادی و معنوی از جمله اقدامات ضروری در این زمینه است.
آنچه مسلم است این ضرورت در همه جا به طور همسان مطرح نمی شود و امکانات و منابع نیز در همه جا یکسان نیست . در نظریه های جدید مدیریت به بالاترین سازمان از نظر کیفیت سازمان متعالی می گویند.
یک سازمان زمانی متعالی است که تمام اعضا به ماهیت ذاتی و درونی روابط خود اهمیت دهند بدین معنا که هر فردی برای کارایی بیشتر از هیچ کوششی دریغ نورزد، اعضای یک سازمان متعالی و برتر بیشتر مایلند بداند چگونه هریک از آنان می توانند نفع بیشتری به سازمان ارائه دهند، افزون بر این تمامی اعضای سازمان به این موضوع علاقمندند که چگونه می توانند برای افراد خارج از سازمان نیز مسمر ثمر باشند که نظام مدیریت شهری می باید به جایگاه متعالی خود برای خدمت رسانی بهتر به منظور رضایتمندی هرچه بیشتر شهروندان دست یابد که اینجانب اعتقاد و باور راسخ دارم که شهردار موفق کسی است که بتواند جایگاه و شان شورای اسلامی را رعایت نموده و با بهره گیری از فرصتها و پتانسیل های قانونی و با تلفیق قوانین با فرهنگ جامعه بهره مناسب را از امکان خدمتی که فراهم می گردد کسب نماید که بر این اساس شهرداری زرینه با داشتن نیروهای اداری و اجرایی تحصیلکرده و ترکیب جدید شورای اسلامی که به حول و قوه الهی انسانهایی روشنفکر و خوش ذوق و دارای برنامه هایی جدید که برای توسعه شهر زرینه می باشند جهت اجرای هر پروژه و با برنامه ریزی اقدامات مقدماتی و مطالعاتی آنرا برنامه ریزی شده ، طراحی نموده و در راستای برنامه های در حال اجرا تصمیم به ادامه و اجرای پروژه هایی نمایند که رضایتمندی و رفع نیازهای اساسی و پایه مردم را در برداشته باشد.
شهردار زرینه – ناصح محمدخانی
شما هم در قسمت نظرات در مورد این مطلب بنویسد بعد از تائید مدیر منتشر خواهد شد
شهردار خوش فکر و خوش تیپ شهرمان,,مرسی از مطلب خوب و مناسبتون شهر ما به افرادی مث شما نیاز داره واسه شما و شوراهای جدید و فعالمون ارزوی موفقیت میکنم ما پشتتون وایستادیم
آفرین به آقای محمدخانی عزیز – بابت مطلبی که گذاشته اند و همینطور برای کارهای مفیدی که در دست اجرا دارند ( مانند راه اندازی کتابخانه و مسائل ورزشی و اهمیت دادن به جوانان و ورزشکاران زرینه ای ، که با وجود سالن ورزشی در زرینه به دلیل نقص تاسیسات و موارد دیگه مدت سه سال بود که از آن هیچ استفاده ای نمی شد ولی با همت شما عزیزان اعضای شورا و شهرداری میبینیم که مشغول به درست کردن و راه اندازی آن هستید که این به ما جوانان روحیه و انرژی میدهد …… برایتان آرزوی موفقیت میکنم
تعریف آقای محمدخانی را قبلا هم شنیده ام – فک کنم ایشان پارسال هم شهردار بودند.
از خدمات و زحمات ایشان در زرینه نهایت تشکر و قدردانی را دارم.
با سلام اره منم فکر کنم این مطلبی که آقای مهندس گذاشته اند رو تو یکی از کتب شهرداری به عنوان پیشگفتار ناشر خوانده باشم
مطمناوجود نیروی بومی اثربخش ترهستند اقای محمدخانی رو من شناخت ازش دارم اهل عمل دل پاک و اگه واقعابتونین خالصانه خدمت کنیدوتعامل داشته باشیدمیتونیدموفق بشیداگه ازهمین کسی منفعت طلب نباشه دنبال سوتی گرفتن یاخوردکردن تومجموعه شوراوشهرداری نباشه میتونین به اهدافتون برسین
آقای محمدخانی امیدوارم نوشته هایتان در راستای توسعه شهر ادامه داشته باشد تا بتوانیم از آن استفاده کنیم
کاک ناصح بومی دلسوز مردمی شهردارشدنت مبارک شهر زرینه. موفق باشید
درود به کاک ناصح. ما مردم زرینه به شما افتخار میکنیم . امیدوارم در پناه الطاف الهی موفق باشید . ما هم به وجود شما و بخشدارمان آقای دانشمند که بومی هستید و دلسوزانه و بدون در نظر گرفتن منافع شخصی دارید کار میکنی دلخوش هستیم و آرزو داریم که سایر مسئولین شهر زرینه چه حال و چه در آینده که زرینه میخواهد بزرگتر شود وادارات دیگری به آن اضافه میشود افراد بومی و صادق و دلسوز مسئولیت داشته باشند و حتی به فکر آن هستیم که انشالله در سطح شهرستان و استان هم دارای کارمندان و مدیران همشهریمان باشیم … به امید آن روز
ضمن تایید مطالب ( سلام ) اما متاسفم برای بعضی از هاوشاریها هرچند تعداد آنها بسیار محدود در حد انگشتان دست هستند که چنین دید و باوری ندارند اما افراد بومی و همشهری ( البته با تجربه و با سواد )خیلی دلسوزانه تر و فعالانه تر کار میکنند که در طول این مدت آقایان دانشمند به عنوان بخشدار و محمد خانی به عنوان شهردار این را ثابت کردن و بزرگترین مشک زرینه که بحث فاضلاب شهرکهای زرینه بود را امثال به نتیجه رساندند و چند کوچه آن را انجام دادند . امیدواریم که این روند ادامه داشته باشد و از افراد تحصیلکرده و مرکدار همشهریمان استفاده شود .. مثلا” چرا هلال احمر که به صورت شیفتی و هر شیفت ۹ نفر نیرو دارد جمعا” ۱۸ کارمند یک زرینه ای کارمند ندارد و یا جهاد کشاورزی و یا بانک کشاورزی و ادارات دیگر پس خواهش میکنم که تنگ نظر نباشید و بیاید این عزیزان را تشویق کنیم همانطور که در شهرداری ۱۱ نفر زرینه ای به طور شبانه روزی ه همه ما شاهد آن هستیم دارند کار میکنند . پس خواهش میکنم بیایید این بستر را فراهم کنیم تا من و امثال من که دارای مدرک و بیکار هستیم زمینه های کار جهت خدمت رسانی برای شهرمن فراهم شود
با سلام ودرو فراوان به انسانهای خدمتگذار و متعهد
مسلما مدیریت یکی از ارکان مهم و نقش پذیر جامعه امروزی است و این بیانگر انست مانیاز مبرم به افراد توانا و کارامد در عرصه فعالیتهای تخصصی و اجتماعی داریم چنانچه شهردار سابق جناب اقای حسینی یکی از شهردارهای فعالی بود که خود شخصا شاهد فعالیت شبانه روزی ایشان بودم .انشالله که موفق باشند.
جناب مهندس محمد خانی خدا را شاکریم که شما نیز با توجه به سطح تحصیلات دانشگاهی و اشراف به فعالیت تخصصیتان از انرژی و فاهمه خاصی برخورد ارید شما دارای افکار روشن و با انگیزه هستی که با خوشبینی کامل نسبت به طرحهای اجرایی خصوصا طرح ساماندهی گردشگری که میتواند ساختار بنیادی شهر زرینه را نه تنها در سطح استان بلکه در سطح کشور متحول سازد و این میسر نیست جز با همت والا. و بر این اعتقادم مردم خوب و فهیم زرینه علی رغم همکاری و همفکری لازم در جهت پیشبرد طرحهای اجرایی .شما را تنها نخواهند گذاشت تا انشالله نام نیک شما بر زبان مستدام بماند.
موفق باشید