دیوان یعنی مادران خانهدار بهاندازه مادران شاغل حقوق بگیرند
اگر بنا به برقراری دیوان نسبی در جامعه است، بین مادران کارمند و مادران خانهداری که مستخدم هیچ اداره و سازمانی نیستند و حتی ممکن است در تأمین مایحتاج آینده خود نیز با مشکل مواجه شوند، نباید فرقی وجود داشته باشد و همین دیوان حکم میکند مادران خانهدار مانند مادران شاغل حقوقبگیرند.
گروه سبک زندگی، هیئت عمومی دیوان دیوان اداری شنبه هفته گذشته رأی ایجاد وحدت رویه در خصوص مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه را صادر کرد که بهموجب آن زنان کارمند هنگام زایمان بهطور عادلانه از فرصت ۹ ماهه مرخصی استفاده خواهند کرد.
به گزارش بولتن نیوز، این اتفاق در پی شکایت حدود پنج هزار زن کارمند ادارات و سازمانهای دولتی به دیوان دیوان اداری شکل گرفت، چراکه ادارات به دلیل مشخص نشدن اعتبار موردنیاز برای این موضوع تنها با شش ماه مرخصی آنان موافقت کرده و عملاً تبصره ۲ ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب۱۳۹۲هیئتوزیران و به مصوبه شماره ۹۲۰۹۱/ت۴۶۵۲۷ـ ۱۹/۴/۱۳۹۲ که در آن مدت مرخصی زایمان را نه ماه تمام با پرداخت حقوق و فوقالعادههای مربوط تعیین کرده بود، نادیده میگرفت.
هیئت عمومی دیوان دیوان اداری به ریاست محمدجعفر منتظری نیز به تبصره مذکور استناد کرده و در راستای ماده ۹۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان دیوان اداری مصوب سال ۱۳۹۲ افزایش مرخصی از ۶ ماه به ۹ ماه را بهعنوان رأی ایجاد رویه برای شعب دیوان دیوان اداری، ادارات و اشخاص حقیقی و حقوقی مربوط لازمالاتباع دانسته است.
تشویق و ترغیب به تکثیر نسل و ازدیاد جمعیت از سیاستهای کلی نظام و منویات مقام معظم رهبری است و مسلماً این رأی در پیشبرد این سیاست بسیار مفید فایده خواهد بود اما سؤال اینجاست که مادران خانهدار چرا نباید از این حقوق بهرهای ببرند؛ مادرانی که به جرأت میتوان گفت در تربیت فرزندان نسبت به مادران شاغل که بعد از نه ماه بر سر کار خود بازمیگردند، اهتمام بیشتری میورزند و در تربیت نسل آینده و همچنین آتیه کشور تأثیر بیشتری دارند.
اگر بنا به برقراری دیوان نسبی در جامعه است، بین مادران کارمند و مادران خانهداری که مستخدم هیچ اداره و سازمانی نیستند و حتی ممکن است در تأمین مایحتاج آینده خود نیز با مشکل مواجه شوند، نباید فرقی وجود داشته باشد و همین دیوان حکم میکند مادران خانهدار مانند مادران شاغل حقوقبگیرند.
شما هم در قسمت نظرات در مورد این مطلب بنویسد بعد از تائید مدیر منتشر خواهد شد
این دیدگاه غیرعادلانه ست!مادران کارمند هم خارج از منزل کار میکنند و هم خانه دار تمام عیار هستند،اگه اینطور بشه مطمئن باشید هیچ خانمی تمایل نداره شاغل باشه و به جای اون میره دنبال اولویت های دوم من جمله:دکوراسیون منزل و رسیدگی به پوست و…خیلی کارای دیگه که خانم های شاغل از اون بی بهره اند.